為全面總結(jié)2024財(cái)年工作成果、科學(xué)謀劃2025財(cái)年發(fā)展戰(zhàn)略，聊城厚德燃?xì)庥邢薰居?月8日組織召開“2024財(cái)年述職會(huì)議暨2025財(cái)年第一期民主生活會(huì)”。公司經(jīng)管層、骨干人員及員工代表參會(huì)，共話發(fā)展成果、共謀未來藍(lán)圖。  

 會(huì)議第一階段，公司各部門負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職匯報(bào)，經(jīng)管層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各業(yè)務(wù)模塊財(cái)年工作完成情況，逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，客觀剖析了各部門工作中存在的問題和不足，并明確提出下步工作要求。公司總經(jīng)理唐子杰對(duì)各部門工作給予充分肯定，并強(qiáng)調(diào)：“2024年成績的取得，源于全體員工的團(tuán)結(jié)奮斗和高效執(zhí)行。2025財(cái)年重點(diǎn)推進(jìn)‘兩常三核’工作，強(qiáng)化與壹品慧公司的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，抓好安全生產(chǎn)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。”  

 會(huì)議第二階段以“查問題、補(bǔ)短板、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”為主題召開民主生活會(huì)。會(huì)議依次宣讀了經(jīng)營班子民主評(píng)議報(bào)告，學(xué)習(xí)了中燃干部作風(fēng)和行為規(guī)范，管理干部進(jìn)行了深刻的自我剖析和自我批評(píng)。 

與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際，深入剖析管理痛點(diǎn)、服務(wù)難點(diǎn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)建議：優(yōu)化資源配置，明確責(zé)任體系；優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高流程審批效率；安檢巡線、戶內(nèi)安全等基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化提升；深入一線，精準(zhǔn)識(shí)別部門痛點(diǎn)與員工訴求。董事長王松偉在總結(jié)發(fā)言中指出，民主生活會(huì)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以刀刃向內(nèi)的勇氣推動(dòng)自我革新。一、錘煉能力，夯實(shí)發(fā)展基石：提升工作效率與專業(yè)技能是團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的硬指標(biāo)；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作：補(bǔ)臺(tái)為榮，拆臺(tái)為戒。二、以身作則，管理層先行垂范。制度是紅線，更是底線。唯有領(lǐng)導(dǎo)層扛起責(zé)任，才能點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的信任與向心力。三、同心同德，共繪光明未來。只要我們心懷信念、肩扛責(zé)任，必將跨越挑戰(zhàn)，收獲屬于集體的榮耀！  本次會(huì)議既是對(duì)過去一年工作的全面檢閱，更是吹響2025財(cái)年奮進(jìn)號(hào)角的動(dòng)員令。

聊城厚德將以此次會(huì)議為契機(jī)，持續(xù)踐行“安全為本、服務(wù)至上、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展理念，充分利用AI，以問題整改促效能提升，確保新財(cái)年目標(biāo)高效落地。